力久电机2025“文化大使”荣誉授予仪式圆满举行

2025年7月，力久电机隆重举行“逐光而行，文化领航:力久文化大使荣誉授予仪式，对10位个人和2个团队“力久文化大使”进行表彰，旨在深入践行企业文化，汇聚榜样力量，激发全员奋进热情。

匠心典范:个人大使点亮文化灯塔

此次评选活动自2025年5月启动，以“发现身边榜样，传承力久精神”为核心，经过严格评审，最终工艺部赵晓杰、企管与审计部王艺伟、电气车间张玉芳、人力资源部吴楠、设计部李健伟与吴璇、安全与生产部王小泉、转子车间盛亚伟与林康、绕嵌车间兰娇共十位员工脱颖而出。在庄重热烈的氛围中，力久电机董秘兼董事长助理张潇文、副总经理丁文山、人力总监王永鹏分别为个人荣誉获得者佩戴“力久文化大使”荣誉纪念章。文化大使荣誉获得者纷纷发表荣誉感言，承诺将持续发挥表率作用，以行动诠释“团队、敬业、诚信、创新”的力久精神。 

团队力量:巾帼铁军与数字先锋

力久电机绕嵌车间嵌线小班这支36人队伍星夜鏖战保交付，攻克高速电机技术壁垒，疫情期间更是驻厂逆行，以柔肩撑起生产“生命线”，以“娘子军”英姿摘得“力久文化大使”团队殊荣。U9C(ERP)系统的成功上线,离不开ERP数字化提升项目团队成员日夜奋战攻坚,董事长特别提名ERP数字化提升项目团队为“力久文化大使”。董事长亲自为团队代表丛鹏飞和王艺伟颁发荣誉证书,高度赞扬嵌线小班和ERP项目团队成员的无私奉献与卓越贡献，他们深刻诠释了力久人迎难而上、披荆斩棘的责任担当，激励全体员工以榜样为镜，勇攀高峰。

文化深耕：组织引领激发全员动能

力久电机研发部凭借精心策划与组织，以优异的投稿质量和极高的参与热情荣获“优秀组织奖”。技术中心总经理齐思晨代表部门上台领奖，从董事长手中接过2000元活动经费奖励，该奖励将用于支持部门后续活动的开展。颁奖过程庄重而热烈，以此表彰研发部在此项活动中的精心策划与动员组织。

董事长在总结讲话中指出:力久文化大使的核心在于用行动去展示企业文化，在于用言传身教去传播企业文化。“力久文化大使”不仅是荣誉称号，更是标杆，代表着榜样力量，具有引领团队、带动全员践行企业文化的职责。

相信“力久文化大使”们在今后的工作中一定会进一步推动整个力久文化的向好发展，使企业文化更具影响力。全体员工也会以“力久文化大使”为榜样，践行“团结、敬业、诚信、创新的企业精神，将文化力量转化为推动力久电机高质量发展的不竭动力。